Angehende Führungskräfte

Selbstkompetente und verantwortungsbewusste Führungskräfte sind Mangelware. Die menschlichen Anforderungen an eine Führungsperson sind in den letzten Jahren rasant gestiegen. Weniger Leute als nötig wagen sich der Herausforderung zu stellen.

Eine erfolgreiche, gesunde Führungsperson muss über eine umfassende Selbsterkenntnis verfügen. Nur wer sich selber kennt, kann andere Menschen erfolgreich fördern und lenken. Die Arbeit im morphischen Feld deckt unbewusste Verhaltensmuster auf und stärkt dadurch die Selbstkompetenz.

Sie wissen mehr, als Sie denken. Das ist wörtlich gemeint.

Die Arbeit im morphischen Feld bringt das unbewusste Wissen zu Tage und fördert somit Ihre Selbstkompetenz.

 

Zur Potentialentwicklung gehören u.a. die Bearbeitung und Lösung von

• Prüfungs-/Versagensangst
• Kommunikationsschwierigkeiten
• Unentschlossenheit/Hemmungen
• Selbstsabotage
• Empathie-Regulation